Patrícia Leite, esteve reunida com enfermeiros lotados no município para
tratar do aumento salarial da categoria.
“Nossa pretensão é garantir um teto salarial padrão para os
profissionais de nível superior da equipe mínima da Estratégia Saúde da
Família [médicos, odontólogos e enfermeiros]”, afirmou Patrícia, que
apresentou a Lei n° 1015, de 21 de março de 2006, aos presentes.
De acordo com a lei citada, sancionada na gestão anterior, os
vencimentos de médicos e odontólogos deveriam equivaler a três salários
mínimos vigentes no país. No entanto, segundo a titular da pasta da
Saúde municipal, além de não ter sido cumprido – nem no concurso público
de 2008 –, o documento ainda excluiu os enfermeiros.
“Hoje mesmo foi divulgada uma retificação do edital do nosso concurso já
com as alterações salariais de médicos e odontólogos. E, logo após a
efetivação do certame, enviaremos à Câmara Municipal um projeto que
altera a Lei n° 1015, beneficiando também os nossos enfermeiros”,
esclareceu Patrícia Leite.
Segundo a secretária, o município dará um aumento de R$ 989,00 aos
servidores, o que corresponde a 72%. Um enfermeiro, por exemplo, deixará
de ganhar R$ 1.375,00 por mês para ter um salário base de R$ 2.364,00,
acrescido de gratificações e adicionais.
“Nós agradecemos. A gente vinha com as lutas não atrás de um bem
pessoal, mas de um bem para a classe, porque nos sentíamos injustiçados.
Então, com uma notícia dessa a gente sente uma valorização, um olhar
diferenciado para gente”, disse a enfermeira Cida Rêgo.
Para Patrícia, que também falou em nome do prefeito Fabrício Torquato, a
gestão trabalha acima de tudo no intuito da transparência e da união. E
um dos caminhos deve ser a motivação dos profissionais.
Nenhum comentário:
Postar um comentário